لايو

sharj

لايو

تبلیغات

ساخت وبلاگ

  • [unable to retrieve full-text content]

 


يك تولد هيجان انگيز و انگيزه بخش : تولد در دفتر كار

احتمالا شما هم در سالهاي اخير تجربه ي سوپرايز شدن در محل كار و روز تولدتان داشته ايد؛ يا حداقل اين تجربه را از زبان دوستانتان شنيده ايد. تولدهائي هيجان انگيز، كه البته با رعايت ساختار هاي محل كار و تم هاي تولد كمي رسمي تر، برگزار شده است. خود من هم اين تجربه را چندين بار داشته ام. دلايل برگزاري جشن تولد در دفتر كار كمي بيشتر از يك جشن تولد معمولي است. اين جشن هاي تولد علاوه بر ابراز مهر و توجه كه اساس يك برگزاري جشن است، نگاهي است جديد و نو به حمايت از فضاي كاري دوست داشتني در دفاتر كاري كه تا همين چند سال قبل تنها به محلي خشك و بي روح براي انجام وظايف تبديل شده بود. اما كمپاني هاي بزرگ دنيا سالها است به اين نتيجه رسيده اند كه، بالابردن بهره وري در سازمان، تنها با داشتن منابع انساني شاد و راضي بدست مي آيد.

حالا براي اينكه بدانيم براي برگزاري يك جشن تولد در دفتر كار بايد چكارهائي انجام دهيم، كه علاوه بر رعايت تم جشن در سازمان، بتوانيم همكاران يا مدير خود را سوپرايز كنيم؛ با هم شروع مي كنيم :

 گام اول : متحد باشيم

بهترين سوپرايز يك تولد يعني : همه از موضوع خبر داشته باشند بجز يك نفر. آن هم صاحب تولد! پس با هم متحد باشيد تا هم هديه بهتري بخريد و هم اينكه هيچكس در اين روند طولاني و سِري كاري را به اشتباه انجام ندهد. سعي كنيد اگر براي كارمندان يك بخش يا همكارانتان تولدي برگزار مي

كنيد؛ مديران را هم درگير موضوع اين كنيد و آنها را از جزئيات برگزاري آن آگاه سازيد. مشاركت مديران در جشن تولد كارمندان علاوه بر بالا بردن ارزش آن، منجر به هماهنگي بيشتر مي گردد.

 

گام دوم : يك روز مناسب انتخاب كنيد

روز مناسب يعني، روزي كه صاحب تولد حتي فكر برگزاري جشن تولدش را هم نداشته باشد. نه اينكه يكماه قبل و يا بعد از روز تولدش! ولي نگذاريد محدود شدن به روز تولد باعث لو رفتن نقشه و زحمات شما شود. اگر گرفتن تولد پرسنل امري روتين در دفتر كار شماست؛ پس قطعا بدانيد كه شخصي كه تولدش است، در آن روز هر لحظه منتظر يك سوپرايز است. من كه به شخصه، سوپرايز شدن را به برگزاري جشن لو رفته در روز تولدم ترجيح مي دهم!

گام سوم : از با تجربه ها استفاده كنيد

معمولا قديمي هاي محل كار خلق و خو و سلائق كارمندان و مديران را بيشتر مي شناسند. از آنها براي هماهنگي ها استفاده كنيد و تجربياتشان را از جشن هاي تولد قبلي بپرسيد. ضمنا اگر از نظر زمان با مشكل مواجه هستيد و يا به علت حجم كارهاي خود شركت، فرصت كافي براي تدارك را نداريد؛ موسسه هائي هستند كه به طور تخصصي به موضوع برگزاري انواع جشن هاي تولد با تم هاي تولد گوناگون مشغولند. از آنها مي توانيد در زمينه تدارك جشن، تهيه كيك و فينگرفود و انتخاب تم مناسب كمك بگيريد.

گام چهارم : به چند تيم تقسيم شويد

اگر خودتان دست به كار شده ايد تا تولدي شايسته براي همكارتان بگيريد؛ پس كار گروهي را فراموش نكنيد. به چند تيم تقسيم شويد و مسئوليت ها را هم بين خود پخش كنيد. دوباره يادآوري مي كنم، برگزاري هر جشني از تولد گرفته تا ميهماني فارغ التحصيلي نيازمند يك تم مرتبط به آن است. هيچ وقت يك تولد در محل كار را با يك ميهماني دورهمي، يك جشن تولد دوستانه يا يك پارتي لاكچري به اشتباه نگيريد. به نظر من مسئوليت خوراكي هاي جشن تولد را به يك تيم بسپاريد، از تهيه كيك تولد و فينگر فود تا ميز بار كوچك خوراكي ها و تنقلات. اينگونه هيچ عدم هماهنگي در خريدها به وجود نمي آيد. يك تيم با سليقه را هم مسئول تهيه هديه كنيد. فقط لطفا هديه تكراري و غير كاربردي نخريد! بگذاريد صاحب تولد بداند تا چه حد براي او ارزش قائل بوده ايد. اصلا نيازي به تهيه يك هديه ي خيلي گران قيمت نيست؛ تنها كافي است مطابق با سلائق و نيازهاي صاحب تولد باشد.

 گام پنجم : طعمه را به محل برگزاري جشن بياوريد!

قطعا شما هم با من موافقيد كه يكي از چالش برانگيزترين بخش هاي يك تولد سوپرايز، آوردن صاحب تولد بدون اينكه شكي در او ايجاد كرده باشيم، به محل برگزاري جشن است. مي دانم ممكن است تمام سناريوها را قبلا اجرا كرده باشيد يا اينكه با شخص باهوشي طرف حساب هستيد كه ممكن است به نقشه هاي شما پي ببرد؛ اما : خواهش مي كنم از خبرهاي فاجعه برانگيز يا شوكه كننده براي پرت كردن حواس صاحب تولد استفاده نكنيد. برخي از شوك هايي كه همكاران من براي سوپرايز كردنم، در روز جشن تولد استفاده كرده اند هنوز هم باعث سكته ام مي شود! خواهش مي كنم يك سوپرايز مناسب طراحي كنيد.

 گام ششم : با هم مهربان باشيم

از نظر من كه برگزاري يك جشن تولد كوچك و بزرگ ندارد؛ خيلي هم به محل برگزاري آن وابسته نيست؛ تنها نشاني است از ابراز مهر و توجه، چيزي كه در اين روزها بسيار بيشتر از قبل به آن نيازمنديم؛ پس بيشتر تولد بگيريد. شاد باشيد و خوش ...

 


ليست صفحات

ساخت وبلاگ

جستجوگر پیشرفته سایت



در اين وبلاگ
در كل اينترنت
آمار

کاربران آنلاین کاربران آنلاین : 1 نفر
آمار بازدیدآمار بازدید
بازدید امروز بازدید امروز : 1
بازدید دیروز بازدید دیروز : 0
بازدید کلی بازدید کلی : 16
موضوعات
موضوعي ثبت نشده است
پنل کاربری
ورود کاربر

نام کاربری :
پسورد :

عضويت سريع
نام کاربری :
پسورد :
تکرار پسورد:
ایمیل :
نام اصلی :
نظرسنجي
تبادل لینک هوشمند
لینک :
خبرنامه
براي اطلاع از آپدیت شدن سایت در خبرنامه سایت عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود
عضویت لغو عضویت